18. jun 2025. | Конкурси за посао

ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ У АГЕНЦИЈИ ЗА ПРУЖАЊЕ УСЛУГА У ВАЗДУШНОЈ ПЛОВИДБИ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

Број: 1-12-34-2-2755-1/25

Мостар: 09.06.2025. године

На основу члана  8. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23), члана 8. Правилника о раду, број: 1-12-02-2-5446/24, у складу са одредбама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Агенцији за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине, број: 01-03-02-1649/12 од 17.10.2012. године и Одлуке о потреби пријема запосленика у радни однос на неодређено вријеме број: 1-12-34-2-2755/25 од 09.06.2025. године, Агенција за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине расписује:

 

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ 

У АГЕНЦИЈИ ЗА ПРУЖАЊЕ УСЛУГА У ВАЗДУШНОЈ ПЛОВИДБИ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

 

1.       Стручни сарадник за обрачун плата – 1 извршилац;

2.       Стручни сарадник за план, анализу и статистику- 2 извршиоца;

 

I  ОПИС ПОСЛОВА, ПОСЕБНИ УСЛОВИ И БРОЈ ИЗВРШИЛАЦА 

1. Стручни сарадник за обрачун плата

 

а) Опис послова:

-    прати и примјењује прописе из дјелокруга свога рада;

-    израђује и доставља надлежним институцијама законом прописане евиденције о примањима по основи обављања самосталних и несамосталних дјелатности;

-    врши обрачун плате и свих других личних примања запосленика;

-    врши обрачун доприноса и пореза из плате и на плате;

-    врши евидентирање и обуставу административних и судских забрана на плате;

-    израђује потврде о примањима запосленицима и вањским сарадницима;

-    врши израду статистичких извјештаја;

-    извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

-    ВСС, економски факултет;

-    најмање 1 година радног искуства у струци;

-    познавање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 1 

 

Трајање радног односа

 

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

2. Стручни сарадник за план, анализу и статистику

 

а) Опис послова: 

-    примјењује контни план и јединствене буџетске класификације; 

-    учествује у изради финансијских планова Агенције; 

-    учествује у изради буџета, израђује материјале за мјесечне, тромјесечне и годишње финансијске извјештаје;

-    извршава рачунску и законску контролу; 

-    чува и дистрибуира финансијску документацију; 

-    припрема приједлоге ограничења плаћања у складу са расположивим средствима; 

-    извршава анализу, планирање и извјештавање о финансијским токовима Агенције; 

-    прати извршавање финансијских планова; 

-    уноси податке у информациони систем Агенције који се односе на финансијско пословање; 

-    одржава финансијску базу података; 

-    извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

-    ВСС, економски факултет;

-    најмање 1 година радног искуства у струци;

-    познавање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 2

 

Трајање радног односа

 

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

II  ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

 

У складу с чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13,  93/17, 59/22 и 88/23) кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:

а) да има навршених 18 година живота;

б) да је држављанин Босне и Херцеговине;

в) да против њега није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с предумишљајем у складу с кривичним законима у Босни и Херцеговини;

г) да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

д) да је физички и психички способан за обављање послова радног мјеста на које се пријављује.

 

III  ПРИЈАВА НА ЈАВНИ ОГЛАС И ДОКАЗИ О ИСПУЊАВАЊУ ОПШТИХ И ПОСЕБНИХ УСЛОВА

 

Кандидат који се пријављује на Јавни оглас, уз  уредно и читко попуњен „пријавни образац“ који се може преузети у сједишту Агенције или на интернетској страници Агенције, www.bhansa.gov.ba., доставља:

 

а) Доказе о испуњавању општих услова:

 

- родни лист (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старија од шест мјесеци, осим ако се ради о увјерењу на коме је изричито наведено да се издаје без ограничења рока важења);

- увјерење о држављанству (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци);

- изјава овјерена од надлежног органа да особа није обухваћена одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

 

б) Доказе о испуњавању посебних услова дефинисаних за радно мјесто на које се кандидат пријављује:

- оригинал или овјерена копија факултетске дипломе, а за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему уз диплому и додатак дипломи, изузетно само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан уз овјерену копију факултетске дипломе доставити увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца; у случају да факултет није завршен у Босни и Херцеговини или бившој СФРЈ до 06. 04. 1992. године, страна диплома мора бити призната-нострификована (оригинал или овјерена копија аката о нострификацији-признавању);

- доказ о радном искуству у струци, у складу с посебним условима радног мјеста на које се кандидат пријављује;

- доказ о знању енглеског језика (оргинал или овјерену копију).

 

в) Кратку биографију

 

Напомене : 

- Кандидати су дужни доставити документе тражене Јавним огласом, а документи који нису у складу с истим неће се узимати у разматрање.

- Исправност докумената који по овом огласу имају ограничен рок трајања, рачуна се даном пријема пријаве кандидата.

- Изабрани кандидати су дужни прије потписивања Уговора о раду доставити љекарско увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста на које се пријављују, увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с предумишљајем у складу с кривичним законима у Босни и Херцеговини издато од стране суда (не старије од 3 мјесеца) и изјаву овјерену од надлежног органа да особа у мјесту живљења не обавља самосталну професионалну дјелатност, односно да нема занатску радњу или властиту фирму, у супротном неће доћи до потписивања Уговора о раду, а кандидат се скида с листе успјешних кандидата.

- Документација тражена Јавним огласом коју кандидати приложе неће се враћати кандидатима.

 

IV ПОСТУПАК ИЗБОРА:

 

Послодавац именује Комисију за избор запосленика које разматра пристигле пријаве кандидата у смислу испуњавања општих и посебних услова, проводи поступак испитивања кандидата обављањем тестирања, те послодавцу доставља Листу успјешних кандидата ради даљег поступања. У току поступка по Јавном огласу, кандидати се обавјештавају писменим путем или путем е-поште о евентуалном одбацивању њихове пријаве, о датуму, времену и мјесту одржавања провјере знања, те резултатима провјере знања, а изабрани кандидат се позива на закључење Уговора о раду.

V ДОСТАВЉАЊЕ ПРИЈАВА:

 

Пријаве се могу предати најкасније осам (8) дана од дана објаве Јавног огласа у дневним новинама „ Вечерњи лист “  директно на протокол Агенције за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине, Ортијеш бб, 88000 Мостар или послати поштом препоручено на адресу:

 

Агенција за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине

„Јавни оглас за попуњавање радних мјеста на неодређено вријеме 

у Агенцији за пружање услуга у ваздушној пловидби БиХ - НЕ ОТВАРАЈ“,

Ортијеш бб, 88000 Мостар.

 

Све додатне информације у вези с овим јавним огласом могу се наћи на веб страници Агенције: www.bhansa.gov.ba.

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, као и копије тражене документације које нису овјерене или су овјерене након истека важности оригинала који се овјерава, те документи старији од рока који је утврђен Јавним огласом неће се узимати у разматрање.