12. januar 2026. | Конкурси за посао

ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ, НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ И ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

Број: 1-12-34-2-554-1/26

Мостар, 06. 01.2026. године

 

На основу члана 8. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23), члана 8. Правилника о раду број: 1-12-02-2-5446/24, у складу са одредбама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Агенцији за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине број: 01-03-02-1649/12 од 17.10.2012. године и Одлуке о потреби пријема запослених у радни однос на неодређено вријеме, одређено вријеме и пријем приправника број: 1-12-34-2-554/26 од 06.01.2026. године, Агенција за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине расписује:

 

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ, НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ И ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

 

I РАДНА МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ:

1.       Стручни савјетник за картографију и препреке – 1 извршилац;

2.       Стручни сарадник за планирање зрачног промета и организацију и употребу зрачног простора – 1 извршилац;

3.       Стручни сарадник за проток промета, анализе и симулације – 1 извршилац;

4.       Складиштар – 1 извршилац;

5.       Рецепционер – 1 извршилац;

6.       Осматрач – 1 извршилац;

7.       Административни референт – 1 извршилац;

8.       Оператер предполетног информисања – 1 извршилац.

 

ОПИС ПОСЛОВА, ПОСЕБНИ УСЛОВИ И БРОЈ ИЗВРШИЛАЦА

 

1. Стручни савјетник за картографију и препреке

а) Опис послова:

·         Израђује мишљења и извјештаје и предлаже одобрења за постављање препрека у прилазној зони аеродрома;

·         Предлаже уклањање препрека које угрожавају сигурност ваздушног саобраћаја;

·         Израђује ваздухопловне карте;

·         Предлаже мјере за унапређење израде процедура летења и израде ваздухопловних карата;

·         Учествује у раду међународних стручних тијела у области процедура летења и израде ваздухопловних карата;

·         Предлаже програме за обучавање особља за израду процедура летења и ваздухопловних карата;

·         Даје мишљење о подизању објеката који у смислу закона представљају ваздухопловну препреку;

·         Даје извјештаје о ваздухопловним препрекама;

·         Води регистар ваздухопловних препрека и израђује карте препрека (Obstacle chart TYPE A и B);

·         Прикупља и провјерава координате из геодетских мјерења за потребе Агенције;

·         Организује или врши геодетска мјерења мањег обима релевантних тачака на аеродромима и летјелиштима за потребе ваздухопловства;

·         Договара и сарађује у начину организовања база података и успостављању GIS-а;

·         Припрема и израђује ваздухопловне карте различитих мјерила и садржаја;

·         Ажурира и допуњује картографске и геодетске податке;

·         Усклађује ваздухопловне карте с међународним стандардима;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

·         б) Посебни услови:

- ВСС, геодетски факултет или природословно-математички, смјер географија;

- Најмање 2 године радног искуства у струци;

- Знање енглеског језика.

 

·         в) Број извршилаца: 1

 

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

 

2. Стручни сарадник за планирање зрачног промета и организацију и употребу зрачног простора

 

а) Опис послова:

·         Планира структуру, категоризацију и класификацију ваздушног простора;

·         Прати и предлаже измјене постојеће структуре ваздушног простора, као и укупне рутне мреже, условно забрањених те других подручја с ограничењем летења;

·         Анализира токове промета на основу симулације ваздушног простора, прогноза промета те међународних договора и планова;

·         Учествује у раду одговарајућих државних и међународних тијела која се односе на његов дјелокруг рада;

·         Припрема и брине о објављивању ваздухопловних података из дјелокруга рада Одсјека;

·         Прати и примјењује државне прописе, међународне стандарде и праксу који се односе на његов дјелокруг рада;

·         Извршава послове планирања и развоја оперативних концепата за обликовање ваздушног простора и његових дијелова с обзиром на међународне стандарде, праксу, захтјеве и пројекте;

·         Израђује приједлоге оптималних модела зрачних простора на основу симулација и оперативних захтјева Одсјека за развој и технологију рада управљања зрачним прометом (ATS);

·         Усклађује и координира поступке и операције на рутној мрежи с прилазним рутама и процедурама;

·         Предлаже и учествује у изради оперативних упутстава за рад и других прописа који се односе на његов дјелокруг рада;

·         Прати и примјењује државне прописе, међународне стандарде и праксу који се односе на његов дјелокруг рада;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

·         б) Посебни услови:

- ВСС, технички факултет, смјер ваздухопловство, телекомуникације, електроника или информатика;

- Најмање 1 година радног искуства у струци;

- Најмање 6 мјесеци радног искуства у цивилном ваздухопловству или

- ВШС/ССС са одговарајућом радном оспособљеношћу (5 година радног искуства као контролор летења);

- Знање енглеског језика.

 

·         в) Број извршилаца: 1

 

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

3. Стручни сарадник за проток промета, анализе и симулације

а) Опис послова:

·         Припрема материјале за приједлоге за организацију ваздушног простора;

·         Израђује извјештаје и налазе о протоку промета;

·         Припрема симулације протока промета;

·         Учествује у раду стручних тијела EUROCONTROL-а у области организације ваздушног простора и зрачних путева;

·         Предлаже мјере за побољшање протока промета;

·         Врши рачунарску обраду и презентацију података који се односе на зрачни промет с обзиром на постојећу или планирану структуру ваздушног простора;

·         Врши рачунарску симулацију ваздушног промета с обзиром на секторизацију у зрачном простору;

·         Анализира ефикасност рутне мреже у складу са међународним стандардима;

·         Врши статистичку и аналитичку обраду података о лету ваздухоплова;

·         Прикупља и обрађује све потребне податке који се односе на летове ваздухоплова у подручју надлежности;

·         Координира и размјењује потребне податке с Одсјеком за наплату прихода, план и анализу;

·         Учествује у раду одговарајућих државних и међународних тијела који се односе на његов дјелокруг рада;

·         Прати међународне публикације које се односе на статистике и анализе ваздушног саобраћаја;

·         Извршава и друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

- ВСС, технички факултет, смјер ваздухопловство, телекомуникације, електроника или информатика;

- Најмање 1 година радног искуства у струци;

- Најмање 6 мјесеци радног искуства у цивилном ваздухопловству или

- ВШС/ССС са одговарајућом радном оспособљеношћу (5 година радног искуства као контролор летења);

- Знање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 1

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

4. Складиштар

а) Опис послова:

·         Извршава пријем, складиштење и издавање робе те води прописану складишну документацију и евиденције;

·         Извршава припреме за редован и ванредан попис;

·         Води картотеку личних задужења покретне капиталне имовине и ситног инвентара;

·         Извршава припреме за отпис и расходовање;

·         Одржавање складишта основних и потрошних средстава ATCU I;

·         Врши унос стања складишта у информациони систем Агенције;

·         Врши издавање материјала;

·         Мјесечно усклађује картотеку с књиговодственим стањем;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

- ССС, друштвеног или техничког смјера;

- Најмање 6 мјесеци радног искуства у струци;

- Познавање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 1

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

 

5. Рецепционер

а) Опис послова:

·         Евидентира улазак и излазак посјетилаца и брине о беџевима;

·         Чува, издаје и води евиденцију свих кључева пословног простора и противпожарних излаза;

·         Води евиденције о резервацијама просторија за састанке;

·         Пружа информације о радном времену ATCU I;

·         Прима пошту и доставља је начелнику ATCU I;

·         Прима позиве на централни телефон ATCU I и врши преусмјеравање позива;

·         Надзире простор испред објеката ATCU I и паркинг површине;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

- ССС, техничког или друштвеног смјера;

- Најмање 6 мјесеци радног искуства у струци;

- Познавање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 1

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

6. Осматрач

а) Опис послова:

·         Врши редовна, ванредна и специјална ваздухопловна и друга мјерења и посматрања у оквиру непрекидног процеса праћења развоја времена на аеродрому;

·         Израђује метеоролошке извјештаје и укључује их у размјену преко расположивих телекомуникационих система или их непрекидно ставља на располагање корисницима;

·         Непосредно је одговоран за издавање правовремених и квалитетних метеоролошких извјештаја типа METAR, SPECI, LOCAL MET и SPECIAL LOCAL MET;

·         Води прописану метеоролошку документацију;

·         Обавља послове текућег одржавања класичне метеоролошке опреме;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

- ССС, техничког или друштвеног смјера;

- Најмање 6 мјесеци радног искуства у струци;

- Посједовање потврде о обучености;

- Знање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 1

 

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

 

7. Административни референт

 

а) Опис послова:

·         Извршава административне послове за начелника ATCU II;

·         Прикупља и обрађује дневне извјештаје;

·         Води евиденцију о присутности на раду запослених и припрема план годишњих одмора;

·         Извршава дактилографске послове за потребе начелника ATCU II;

·         Извршава помоћне послове који су у вези с радом ATCU II;

·         Води, прима, одлаже, врши обраду и дистрибуцију докумената који су у процесу рада усмјерени на Уред ATCU II;

·         Извршава послове обраде комплетне документације у оквиру потреба Уреда ATCU II: пријем и отпрема поште, евидентирање, чување и ажурирање документације и аката;

·         Припрема потребне документе за службена путовања запослених (нпр. путне карте, смјештај, визе, аутомобиле и сл.);

·         Покреће и брине о набавци потребног канцеларијског материјала;

·         Води записнике за потребе ATCU II;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

- ССС, техничког или друштвеног смјера;

- Најмање 6 мјесеци радног искуства у струци;

- Познавање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 1

 

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

 

8. Оператер предполетног информисања

 

а) Опис послова:

·         Врши предполетно информисање посада ваздухоплова;

·         Прима, обрађује и доставља захтјеве за издавање NOTAM порука;

·         Врши пријем, обраду и дистрибуцију планова лета, као и других порука у вези са планом лета те порука које се односе на безбједност ваздушне пловидбе (flight safety), као и најаве лета, одобрења и друге поруке које се односе на лет ваздухоплова;

·         Прикупља, обрађује и доставља заинтересованима информације од значаја за безбједно, редовно и несметано одвијање зрачног промета;

·         Одговара за ажурирање Зборника ваздухопловних информација (AIP), информативних материјала и других докумената на располагању Уреду;

·         Обавјештава Међународни NOTAM уред о свим одступањима од објављених порука;

·         Пружа потребну стручну помоћ приликом самосталног предполетног информисања које врши пилот ваздухоплова (self briefing);

·         Остварује непосредну сарадњу са осталим учесницима у контроли летења;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

- ССС, техничког или друштвеног смјера;

- Најмање 6 мјесеци радног искуства у струци;

- Посједовање потврде о обучености;

- Знање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 1

 

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на неодређено вријеме.

 

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

У складу са чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23) кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:

а) да има навршених 18 година живота;

б) да је држављанин Босне и Херцеговине;

в) да против њега није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима у Босни и Херцеговини;

г) да није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

д) да је физички и психички способан за обављање послова радног мјеста на које се пријављује.

 

 

ПРИЈАВА НА ЈАВНИ ОГЛАС И ДОКАЗИ О ИСПУЊАВАЊУ ОПШТИХ И ПОСЕБНИХ УСЛОВА

 

Кандидат који се пријављује на Јавни оглас, уз уредно и читко попуњен пријавни образац који се може преузети у сједишту Агенције или на интернет страници Агенције www.bhansa.gov.ba доставља:

 

а) доказе о испуњавању општих услова:

- родни лист (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци, осим ако се ради о увјерењу на којем је изричито наведено да се издаје без ограничења рока важења);

- увјерење о држављанству (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци);

- изјава овјерена од надлежног органа да лице није обухваћено одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

 

б) доказе о испуњавању посебних услова дефинисаних за радно мјесто на које се кандидат пријављује:

- оригинал или овјерена копија факултетске дипломе, а за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему уз диплому и додатак дипломи; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи уопште није издавала, нити једном дипломцу, кандидат је дужан уз овјерену копију факултетске дипломе доставити увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат; у случају да факултет није завршен у Босни и Херцеговини или бившој СФРЈ до 6. 4. 1992. године, страна диплома мора бити призната – нострификована (оригинал или овјерена копија акта о нострификацији/признавању);

- доказ о радном искуству у струци, у складу са посебним условима радног мјеста на које се кандидат пријављује;

-Доказ о радном пребивалишту у цивилном зракопловству за радно мјесто под бројем 2. и бројем 3.;

- доказ о знању енглеског језика (оригинал или овјерена копија).

 

в) кратку биографију

 

 

Напомене:

- кандидати су дужни доставити документе тражене Јавним огласом, а документа која нису у складу са истим неће се узимати у разматрање;

- исправност докумената који по овом огласу имају ограничен рок трајања, рачуна се даном пријема пријаве кандидата;

- изабрани кандидати су дужни прије потписивања Уговора о раду доставити љекарско увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста на које се пријављују, увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима у Босни и Херцеговини, издато од стране суда (не старије од три мјесеца), као и изјаву овјерену од надлежног органа да лице у мјесту живљења не обавља самосталну професионалну дјелатност, односно да нема занатску радњу или властиту фирму; у супротном неће доћи до потписивања Уговора о раду, а кандидат се скида са листе успјешних кандидата;

- изабрани кандидати за радна мјеста „Оператер предполетног информисања“ и „Осматрач“ обавезни су стећи „потврду о обучености“ у року који утврди Агенција; у супротном, Агенција може отказати уговор о раду;

- документација тражена Јавним огласом коју кандидати приложе неће се враћати кандидатима.

 

II. РАДНА МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ:

 

1. Обласни прогностичар

 

а) Опис послова:

 

·         Врши оперативно метеоролошко обезбјеђење ваздушне пловидбе у FIR Сарајево;

·         Непрекидно прати стање и развој метеоролошких услова који могу утицати на безбједно одвијање цивилне ваздушне пловидбе, врши анализу метеоролошких параметара и појава и израђује све врсте временских прогноза и упозорења на опасне метеоролошке појаве у цјелокупној области одговорности (FIR Сарајево);

·         Непосредно је одговоран за издавање правовремених и квалитетних информација типа SIGMET, AIRMET, GAMET, SIGWX, TAF, AD WRNG, LLWS WRNG, прогноза за слијетање и полијетање, а по потреби и других;

·         Припрема и израђује метеоролошку документацију за лет и врши метеоролошку припрему посада ваздухоплова и других ваздухопловних корисника;

·         Израђује специјалне прогнозе за цијелу област и доставља их корисницима;

·         Врши оперативну координацију рада између MET службе, обје ACC јединице и TWR/APP јединица контроле летења, те служби трагања и спасавања и служби обавјештавања у ситуацијама упозоравања и алармирања на опасне метеоролошке појаве, укључујући активности у акцијама трагања и спасавања;

·         Врши оперативни надзор над издатим прогнозама и упозорењима за област, руте или терминале и, по потреби, њихово усклађивање са промјенама;

·         Врши обуку приправника;

·         Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

 

б) Посебни услови:

- ВСС, природословно-математички факултет, смјер метеорологија или физика;

- Најмање 1 година радног искуства у струци;

- Посједовање потврде о обучености;

- Знање енглеског језика.

 

в) Број извршилаца: 2

 

Трајање радног односа

Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на одређено вријеме у трајању до двије године.

 

 

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

 

У складу са чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23) кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:

а) да има навршених 18 година живота;

б) да је држављанин Босне и Херцеговине;

в) да против њега није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима у Босни и Херцеговини;

г) да није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

д) да је физички и психички способан за обављање послова радног мјеста на које се пријављује.

 

 

ПРИЈАВА НА ЈАВНИ ОГЛАС И ДОКАЗИ О ИСПУЊАВАЊУ ОПШТИХ И ПОСЕБНИХ УСЛОВА

 

Кандидат који се пријављује на Јавни оглас, уз уредно и читко попуњен пријавни образац који се може преузети у сједишту Агенције или на интернет страници Агенције www.bhansa.gov.ba доставља:

 

а) доказе о испуњавању општих услова:

- родни лист (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци, осим ако се ради о увјерењу на којем је изричито наведено да се издаје без ограничења рока важења);

- увјерење о држављанству (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци);

- изјава овјерена од надлежног органа да лице није обухваћено одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

 

б) доказе о испуњавању посебних услова дефинисаних за радно мјесто на које се кандидат пријављује:

- оригинал или овјерена копија факултетске дипломе, а за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему уз диплому и додатак дипломи; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи уопште није издавала, нити једном дипломцу, кандидат је дужан уз овјерену копију факултетске дипломе доставити увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат; у случају да факултет није завршен у Босни и Херцеговини или бившој СФРЈ до 6. 4. 1992. године, страна диплома мора бити призната – нострификована (оригинал или овјерена копија акта о нострификацији/признавању);

- доказ о радном искуству у струци, у складу са посебним условима радног мјеста;

- доказ о знању енглеског језика (оригинал или овјерена копија);

 

в) кратку биографију

 

 

Напомене:

- кандидати су дужни доставити документе тражене Јавним огласом, а документа која нису у складу са истим неће се узимати у разматрање;

- исправност докумената који по овом огласу имају ограничен рок трајања рачуна се даном пријема пријаве кандидата;

- изабрани кандидати су дужни прије потписивања Уговора о раду доставити љекарско увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста на које се пријављују, увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима у Босни и Херцеговини, издато од стране суда (не старије од три мјесеца), као и изјаву овјерену од надлежног органа да лице у мјесту живљења не обавља самосталну професионалну дјелатност, односно да нема занатску радњу или властиту фирму; у супротном неће доћи до потписивања Уговора о раду, а кандидат се скида са листе успјешних кандидата;

- изабрани кандидати за радно мјесто „Обласни прогностичар“ обавезни су стећи „потврду о обучености“ у року који утврди Агенција; у супротном, Агенција може отказати уговор о раду;

- документација тражена Јавним огласом коју кандидати приложе неће се враћати кандидатима.

 

 

III. ПРИПРАВНИК

 

а) Опис послова:

·         Приправник ће обављати послове у сврху оспособљавања за самосталан рад у оквиру своје струке и стицања потребног радног искуства.

 

б) Посебни услови:

- ВСС, природословно-математички факултет, смјер метеорологија или физика;

- Знање енглеског језика;

- Да нема остварен радни стаж и радно искуство у трајању од једне (1) године или више након стицања високе стручне спреме.

 

Број извршилаца: 1 извршилац

 

 

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

 

У складу са чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23) кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:

а) да има навршених 18 година живота;

б) да је држављанин Босне и Херцеговине;

в) да против њега није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима у Босни и Херцеговини;

г) да није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

д) да је физички и психички способан за обављање послова радног мјеста на које се пријављује.

 

 

ПРИЈАВА НА ЈАВНИ ОГЛАС И ДОКАЗИ О ИСПУЊАВАЊУ ОПШТИХ И ПОСЕБНИХ УСЛОВА

 

Кандидат који се пријављује на Јавни оглас, уз уредно и читко попуњен пријавни образац који се може преузети у сједишту Агенције или на интернет страници Агенције www.bhansa.gov.ba доставља:

 

а) доказе о испуњавању општих услова:

- родни лист (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци, осим ако се ради о увјерењу на којем је изричито наведено да се издаје без ограничења рока важења);

- увјерење о држављанству (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци);

- изјава овјерена од надлежног органа да лице није обухваћено одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;

 

б) доказе о испуњавању посебних услова дефинисаних за радно мјесто на које се кандидат пријављује:

- оригинал или овјерена копија факултетске дипломе, а за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему уз диплому и додатак дипломи; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи уопште није издавала, нити једном дипломцу. Кандидат је дужан уз овјерену копију факултетске дипломе доставити увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат;

- доказ о знању енглеског језика (оригинал или овјерена копија);

- доказ да нема остварен радни стаж и радно искуство у трајању од једне (1) године или више након стицања високе стручне спреме.

 

в) кратку биографију

 

Напомене:

- кандидати су дужни доставити документе тражене Јавним огласом, а документа која нису у складу са истим неће се узимати у разматрање;

- исправност докумената који по овом огласу имају ограничен рок трајања рачуна се даном пријема пријаве кандидата;

- изабрани кандидати су дужни прије потписивања Уговора о раду доставити љекарско увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста на које се пријављују, увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима у Босни и Херцеговини, издато од стране суда (не старије од три мјесеца), као и изјаву овјерену од надлежног органа да лице у мјесту живљења не обавља самосталну професионалну дјелатност, односно да нема занатску радњу или властиту фирму; у супротном неће доћи до потписивања Уговора о раду, а кандидат се скида са листе успјешних кандидата;

- документација тражена Јавним огласом коју кандидати приложе неће се враћати кандидатима.

 

 

IV. ПОСТУПАК ИЗБОРА:

 

Послодавац именује Комисију за избор запослених која разматра пристигле пријаве кандидата у смислу испуњавања општих и посебних услова, спроводи поступак испитивања кандидата обављањем тестирања, те послодавцу доставља Листу успјешних кандидата ради даљег поступања. У току поступка по Јавном огласу, кандидати се обавјештавају писменим путем или путем електронске поште о евентуалном одбацивању њихове пријаве, о датуму, времену и мјесту одржавања провјере знања, те резултатима провјере знања, а изабрани кандидат се позива на закључење Уговора о раду.

 

 

V. ДОСТАВЉАЊЕ ПРИЈАВА:

 

Пријаве се могу предати најкасније осам (8) дана од дана објаве јавног огласа у дневним новинама „Глас Српске“, непосредно на протокол Агенције за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине, Ортијеш бб, 88000 Мостар или послати поштом препоручено на адресу:

 

Агенција за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине

„Јавни оглас за попуњавање радних мјеста на неодређено вријеме, одређено вријеме и пријем приправника

у Агенцији за пружање услуга у ваздушној пловидби БиХ – НЕ ОТВАРАЈ“,

Ортијеш бб, 88000 Мостар.

 

Све додатне информације у вези са овим јавним огласом могу се пронаћи на веб страници Агенције: www.bhansa.gov.ba.

 

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, као и копије тражене документације које нису овјерене или су овјерене након истека важења оригинала који се овјерава, као и документа старија од рока утврђеног Јавним огласом, неће се узимати у разматрање.