18. lipnja 2025. | Natječaji za posao

JAVNI OGLAS ZA POPUNJAVANJE RADNIH MJESTA NA NEODREĐENO VRIJEME U AGENCIJI ZA PRUŽANJE USLUGA U ZRAČNOJ PLOVIDBI BOSNE I HERCEGOVINE

Broj: 1-12-34-2-2755-1/25

Mostar: 09.06.2025. godine

 

Na osnovu člana  8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), člana 8. Pravilnika o radu, broj: 1-12-02-2-5446/24, u skladu sa odredbama Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Agenciji za pružanje usluga u zračnoj plovidbi Bosne i Hercegovine, broj: 01-03-02-1649/12 od 17.10.2012. godine i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme broj: 1-12-34-2-2755/25 od 09.06.2025. godine, Agencija za pružanje usluga u zračnoj plovidbi Bosne i Hercegovine raspisuje:

 

JAVNI OGLAS

ZA POPUNJAVANJE RADNIH MJESTA NA NEODREĐENO VRIJEME 

U AGENCIJI ZA PRUŽANJE USLUGA U ZRAČNOJ PLOVIDBI BOSNE I HERCEGOVINE

 

1.       Stručni suradnik za obračun plaća – 1 izvršitelj;

2.       Stručni suradnik za plan, analizu i statistiku- 2 izvršitelja;

 

I  OPIS POSLOVA, POSEBNI UVJETI I BROJ IZVRŠITELJA 

1. Stručni suradnik za obračun plaća

 

a) Opis poslova:

-    Prati i primjenjuje propise iz djelokruga svoga rada;

-    Izrađuje i dostavlja nadležnim institucijama zakonom propisane evidencije o primanjima po osnovi obavljanja samostalnih i nesamostalnih djelatnosti;

-    Vrši obračun plaće i svih drugih ličnih primanja zaposlenika;

-    Vrši obračun doprinosa i poreza iz plaće i na plaće;

-    Vrši evidentiranje i obustavu administrativnih i sudskih zabrana na plaće;

-    Izrađuje potvrde o primanjima zaposlenicima i vanjskim saradnicima;

-    Vrši izradu statističkih izvještaja;

-    Izvršava druge poslove i zadatke po nalogu neposredno nadređenog.

 

b) Posebni uvjeti:

-    VSS, ekonomski fakultet;

-    Najmanje 1 godina radnog iskustva u struci;

-    Poznavanje engleskog jezika.

 

c) Broj izvršitelja: 1 

 

Trajanje radnog odnosa

Radni odnos sa najuspješnijim kandidatom zasniva se na neodređeno vrijeme.

 

2. Stručni suradnik za plan, analizu i statistiku

a) Opis poslova: 

-    Primjenjuje kontni plan i jedinstvene budžetske klasifikacije; 

-    Učestvuje u izradi finansijskih planova Agencije; 

-    Učestvuje u izradi budžeta, izrađuje materijale za mjesečne, tromjesečne i godišnje finansijske izvještaje;

-    Izvršava računsku i zakonsku kontrolu; 

-    Čuva i distribuira finansijsku dokumentaciju; 

-    Priprema prijedloge ograničenja plaćanja u skladu sa raspoloživim sredstvima; 

-    Izvršava analizu, planiranje i izvještavanje o finansijskim tokovima Agencije; 

-    Prati izvršavanje finansijskih planova; 

-    Unosi podatke u informacioni sistem Agencije koji se odnose na finansijsko poslovanje; 

-    Održava finansijsku bazu podataka; 

-    Izvršava druge poslove i zadatke po nalogu neposredno nadređenog.

 

b) Posebni uvjeti:

-    VSS, ekonomski fakultet;

-    Najmanje 1 godina radnog iskustva u struci;

-    Poznavanje engleskog jezika.

 

c) Broj izvršitelja: 2

 

Trajanje radnog odnosa

Radni odnos sa najuspješnijim kandidatom zasniva se na neodređeno vrijeme.

 

II  OPĆI UVJETI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

 

U skladu s članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13,  93/17, 59/22 i 88/23) kandidati moraju ispunjavati sljedeće opće uvjete:

a) da ima navršenih 18 godina života;

b) da je državljanin Bosne i Hercegovine;

c) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;

d) da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;

e) da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

 

III  PRIJAVA NA JAVNI OGLAS I DOKAZI O ISPUNJAVANJU OPĆIH I POSEBNIH UVJETA

 

Kandidat koji se prijavljuje na Javni oglas, uz  uredno i čitko popunjen „prijavni obrazac“ koji se može preuzeti u sjedištu Agencije ili na internetskoj stranici Agencije, www.bhansa.gov.ba., dostavlja:

 

a) dokaze o ispunjavanju općih uvjeta:

- Rodni list (original ne stariji od šest mjeseci ili ovjerena preslika originala ne starija od šest mjeseci, osim ako se radi o uvjerenju na kome je izričito navedeno da se izdaje bez ograničenja roka važenja);

- Uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od šest mjeseci ili ovjerena preslika originala ne starijeg od šest mjeseci);

- Izjava ovjerena od nadležnog organa da osoba nije obuhvaćena odredbama članka IX. stavak 1. Ustava Bosne i Hercegovine;

 

b) dokaze o ispunjavanju posebnih uvjeta definiranih za radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje:

- Original ili ovjerena preslika fakultetske diplome, a za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu uz diplomu i dodatak diplomi, izuzetno samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan uz ovjerenu presliku fakultetske diplome dostaviti uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca; u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili bivšoj SFRJ do 6. 4. 1992. godine, strana diploma mora biti priznata-nostrificirana (original ili ovjerena preslika akata o nostrifikaciji-priznavanju);

- Dokaz o radnom iskustvu u struci, u skladu s posebnim uvjetima radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje;

- Dokaz o znanju engleskog jezika (orginal ili ovjerenu kopiju).

 

c) kratku biografiju

 

Napomene : 

- Kandidati su dužni dostaviti dokumente tražene Javnim oglasom, a dokumenti koji nisu u skladu s istim neće se uzimati u razmatranje.

- Ispravnost dokumenata koji po ovom oglasu imaju ograničen rok trajanja, računa se danom prijema prijave kandidata.

- Izabrani kandidati su dužni prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuju, uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini izdato od strane suda (ne starije od 3 mjeseca) i izjavu ovjerenu od nadležnog organa da osoba u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, u suprotnom neće doći do potpisivanja Ugovora o radu, a kandidat se skida s liste uspješnih kandidata.

- Dokumentacija tražena Javnim oglasom koju kandidati prilože neće se vraćati kandidatima.

 

IV  POSTUPAK IZBORA:

 

Poslodavac imenuje Komisiju za izbor zaposlenika koje razmatra pristigle prijave kandidata u smislu ispunjavanja općih i posebnih uvjeta, provodi postupak ispitivanja kandidata obavljanjem testiranja, te poslodavcu dostavlja Listu uspješnih kandidata radi daljnjeg postupanja. U tijeku postupka po Javnom oglasu, kandidati se obavještavaju pismenim putem ili putem e-pošte o eventualnom odbacivanju njihove prijave, o nadnevku, vremenu i mjestu održavanja provjere znanja, te rezultatima provjere znanja, a izabrani kandidat se poziva na zaključenje Ugovora o radu.

V  DOSTAVLJANJE PRIJAVA:

 

Prijave se mogu predati najkasnije osam (8) dana od dana objave javnog oglasa u dnevnim novinama „Večernji list“ izravno na protokol Agencije za pružanje usluga u zračnoj plovidbi Bosne i Hercegovine, Ortiješ bb, 88000 Mostar ili poslati poštom preporučeno na adresu:

 

Agencija za pružanje usluga u zračnoj plovidbi Bosne i Hercegovine

„Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta na neodređeno vrijeme 

u Agenciji za pružanje usluga u zračnoj plovidbi BiH - NE OTVARAJ“,

Ortiješ bb, 88000 Mostar.

 

Sve dodatne informacije u vezi s ovim javnim oglasom mogu se naći na web stranici Agencije: www.bhansa.gov.ba.

 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene ili su ovjerene nakon isteka važnosti originala koji se ovjerava, te dokumenti stariji od roka koji je utvrđen Javnim oglasom neće se uzimati u razmatranje.